Главная
Категории услуг
Контроль за прохождением гражданами альтернативной ...

Контроль за прохождением гражданами альтернативной гражданской службы и увольнением с нее

Вернуться

Проведение внеплановых мероприятий по контролю за прохождением гражданами альтернативной гражданской службы и увольнением с нее

Функцию исполняет

Федеральная служба по труду и занятости

Описание функции

Как получить функцию

Стоимость и порядок оплаты

Функция предоставляется бесплатно

Результат исполнения функции

Документы

Документы, необходимые для исполнения функции:

Плановое задание на проведение проверки

Тип:

Обязательный , Рабочий документ

Количество копий:

1 шт.

Описание:

Плановое задание на проведение проверки должно содержать:

правовые основания проведения проверки;

перечень проверяемых организаций;

перечень вопросов, подлежащих проверке.

Приказ о проведении проверки

Тип:

Обязательный , Рабочий документ

Количество копий:

1 шт.

Описание:

Приказ о проведении проверки должен содержать:

номер и дата приказа о проведении проверки;

наименование проверяющего органа, проводящего проверку;

фамилия, имя, отчество и должность лица (лиц), уполномоченного на проведение проверки;

наименование организации, органа исполнительной власти, гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, в отношении которых проводится проверка;

цели, задачи и предмет проводимой проверки;

правовые основания проведения проверки, в том числе нормативные правовые акты, обязательные требования которых подлежат проверке;

дата начала и окончания проверки.

Документы, предоставляемые по завершению исполнения функции

Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:

Проведение внеплановой проверки без выявления нарушения законодательства

Акт проверки прохождения гражданами альтернативной гражданской службы

Тип:

Не определено

Количество копий:

1 шт.

Скачать:

Шаблон для заполнения

Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции:

Проведение внеплановой проверки с выявлением нарушения законодательства

Акт проверки прохождения гражданами альтернативной гражданской службы

Тип:

Не определено

Количество копий:

1 шт.

Скачать:

Шаблон для заполнения

Указание по устранению выявленных нарушений

Тип:

Не определено

Количество копий:

1 шт.

Дополнительная информация

Сведения о государственной функции

Проведение внеплановых мероприятий по контролю за прохождением гражданами альтернативной гражданской службы и увольнением с нее

Реестровый номер функции:

10001239986

Идентификатор цели:

10001496773

Дата размещения сведений в Федеральном реестре государственных услуг:

09 апреля 2010

Дата последнего обновления сведений в Федеральном реестре государственных услуг:

19 апреля 2011

Дата последнего обновления сведений на Региональном портале государственных услуг (функций):

19 апреля 2011

Административный уровень:

федеральный

Порядок обжалования

Возникли проблемы с получением услуги?

Отказали в приеме документов или предоставлении услуги, нарушили сроки, требуют дополнительные документы или оплату? На нашем портале вы можете пожаловаться на некачественное предоставление услуги.

Подать жалобу

Действия (бездействия) работников и должностных лиц Роструда и их решения, принятые при исполнении государственной функции, могут быть обжалованы в досудебном порядке путем обращения в Роструд и Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации или в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Обжалование решений, принятых в ходе исполнения государственной функции, действий или бездействия работников и должностных лиц Роструда, повлекших причинение вреда, осуществляется в порядке, установленном гражданским законодательством.
Обращения рассматриваются руководителем Роструда, уполномоченными должностными лицами Роструда в установленном законодательством Российской Федерации порядке не позднее 30 дней с момента регистрации обращения.
Обращения, содержащие жалобы (претензии) на нарушение работниками и должностными лицами Роструда требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, на коррупционные проявления при принятии решений в ходе исполнения государственной функции, осуществлении действий или бездействия, нарушающих права и свободы граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, рассматриваются уполномоченными должностными лицами Роструда в течение 15 дней со дня регистрации письменного обращения.
Обращения, не содержащие сведения о заявителе, не рассматриваются.
Заявитель извещается в письменной форме о решении руководителя Роструда, вынесенном по результатам рассмотрения обращения.
Решение руководителя Роструда, вынесенное по результатам рассмотрения обращения, может быть обжаловано в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.