Договор

о сотрудничестве   образовательного учреждения,  реализующего основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады, общеобразовательные учреждения, имеющие  дошкольные группы) с родителями (законными представителями)ребенка 

  «_»___________     20        г.

Образовательное учреждение,  реализующее основную образовательную программу дошкольного образования __________________________, именуемое в дальнейшем Учреждение, действующее на основании Конвенции о правах ребенка, Конституции РФ от 12.12,1993г., Закона РФ «Об образовании», Декларации о правах ребенка, Типового положения о дошкольном образовательном учреждении РФ № 666 от 12.09.2008 г.,  Семейного кодекса РФ, в соответствии с Уставом Учреждения и СанПиН 2.4.1.2660-10. в лице заведующего _______________________ - с одной стороны, и родителей (законных представителей) ребенка:                    _______________           «_____»              20..         года рождения
                                                                (фамилия,имя)
Мать:	(Ф.И.О.матери ребенка)________________________________________________
Отец:	(Ф.И.О. отца ребенка)__________________________________________________, 
именуемых в дальнейшем Родитель , с другой стороны, заключили настоящий договор (в соответствии с гл.1.ч.1ст.1, ст. 159,161 ГК РФ) о нижеследующем.
1.Предмет договора.
1.1.Настоящий договор разграничивает права и обязанности Учреждения и Родителей как участников образовательного процесса в области воспитания и обучения ребенка, охраны и укрепления его здоровья, обеспечения эмоционального благополучия, физического и интеллектуального развития. 
2.Цель договора.
2.1.Целью договора является: обеспечение охраны жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка; его интеллектуальное, физическое и личностное развитие  его творческих способностей и интересов.
3.Организация образовательного процесса.
3.1. Учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования    в соответствии с лицензией. Воспитание и обучение осуществляется по основной общеобразовательной программе детского сада .
3.2. Учреждение вправе во второй половине дня с учетом потребности семьи  на договорной основе реализовать дополнительные образовательные   услуги   за   пределами   определяющих   его   статус   образовательных   программ,   с   согласия   родителей  (законных представителей) воспитанников.
3.3.Режим работы Учреждения является следующим: 
- пятидневная рабочая неделя;
-общая продолжительность рабочего дня -  ________часов (с _______до_________);
-выходные дни: суббота, воскресенье и нерабочие праздничные дни Российской Федерации. В предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час (статья 95 ТК РФ)
3.4.За ребенком сохраняется  место в Учреждении при  непосещении в связи с болезнью,  карантином, отпуском  Родителя ,пребыванием на санаторном лечении и в летний период сроком до 75 дней вне зависимости от отпуска родителей.
4.Гарантии прав ребенка.
4.1.Отношения   ребенка   и   работников   Учреждения   строятся   на   основе   сотрудничества,   уважении      личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
4.2. Ребенок имеет право на:
-охрану жизни и здоровья;
-защиту от всех форм физического и психического насилия, а также защиту человеческого достоинства;
-получения бесплатного образования в соответствии с федеральными государственными требованиями;
-удовлетворения физиологических потребностей (в пище, сне, отдыхе и иных) в соответствии с возрастом и в соответствии с СанПиН 2.4.1.2660-10.
5. Права и обязанности сторон:
5.1. Учреждение имеет право:
5.1.1.Зачислять ребенка в Учреждение в группу детей соответствующего возраста. 
5.1.2.Отчислять  ребенка из Учреждения на основании заявления родителей (законных представителей),  на основании медицинского заключения о состоянии здоровья, препятствующего его дальнейшему пребыванию в дошкольном образовательном учреждении,  в связи с достижением  воспитанником  возраста для  поступления  в первый  класс общеобразовательного  учреждения  (школы).
5.1.3.Определять   программу   развития       Учреждения,    содержание,    формы    и    методы воспитательной работы, выбирать образовательные программы.
5.1.4.Устанавливать расписание учебных занятий, их сменность и продолжительность в соответствии с Уставом Учреждения и СанПиН   2.4.2.2821-10
5.1.5.Вносить предложения по совершенствованию воспитания ребенка в семье.
5.1.6.При уменьшении количества детей переводить их в другие группы (особенно в летний период).  
 5.1.7.При переходе ребенка в школу отчислять его из Учреждения .
5.1.8. Защищать   профессиональную   честь   и   достоинство   работников   Учреждения,   рассматривать   жалобы   и   проводить дисциплинарные расследования нарушений работниками норм профессионального поведения в случае подачи жалобы в письменной форме.
5.2.Учреждение обязуется:
5.2.1. Знакомить Родителей с Уставом  Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности,   со    свидетельством    о    государственной        аккредитации    Учреждения,    основными общеобразовательными программами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
5.2.2.Обеспечивать      охрану   жизни   и   укрепления   физического,   морального   и   психического   здоровья   ребенка,   его интеллектуальное, физическое, эмоциональное и личностное развитие, развитие его творческих способностей и интересов.
5.2.3.Осуществлять индивидуальный подход к ребенку, учитывая особенности его развития.
5.2.4.Соблюдать Конвенцию о правах ребенка.
5.2.5.Обеспечивать защиту ребенка от небрежного отношения взрослых, форм физического и психического насилия.
5.2.6.Организовывать деятельность ребенка в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы.
5.2.7.Обучать ребенка по образовательным программам дошкольного образования.
5.2.8.Проводить   занятия   в   соответствии      с   утвержденным   расписанием   и   образовательной   программой,   с   учетом «Инструктивно-методического письма о гигиенических требованиях к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения» от 14.03.2000 г. № 65 23-16 , требованиями СанПиН 2.4.1.2660-10. 
5.2.9.Строить свою воспитательно-образовательную работу так, чтобы  помочь ребенку усвоить правила нравственного поведения в обществе.
5.2.10.Вносить в работу с детьми передовые и современные методики, альтернативные программы.
5.2.11.Организовывать   предметно-развивающую    среду    в    Учреждении    (помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки).
5.2.12. Взаимодействовать с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.
5.2.13.Осуществлять   медицинское   обслуживание   ребенка:   оказание   первой   медицинской   помощи,    санитарно- гигиенические и профилактические мероприятия.
5.2.14.Обеспечивать ребенка сбалансированным питанием, необходимым для нормального роста и развития, в соответствии с примерным 10-дневным меню, утвержденным руководителем Учреждения.
5.2.15.Сохранять место за ребенком при длительном отсутствия по заявлению Родителей.
 5.2.16.Оказывать квалифицированную консультативную помощь Родителям   в воспитании и обучении ребенка. 
5 2.17.Учреждение не несет ответственности за имущество детей  и Родителей,   приносимое детьми, кроме предметов первой необходимости и личной гигиены.
Ввиду отсутствия специальных помещений Учреждение не несет ответственность за сохранность колясок, санок, велосипедов, лыж и т.д. в период пребывания ребенка в Учреждении.
5.3. Родитель   имеет право:
5.3.1.Защищать законные права и интересы ребенка.
5.3.2.Знакомиться   с Уставом  Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной        аккредитации    образовательного    учреждения,    основными    общеобразовательными    программами   и другими нормативными документами,  регламентирующими организацию образовательного процесса.
5.3.3.Требовать уважительного отношения к ребенку, качественного присмотра, ухода, воспитания и обучения на условиях, определенных настоящим договором.
5.3.4.Получать компенсацию части  родительской платы, взимаемой с Родителя  за содержание   детей в Учреждении   на   основании постановления Муниципального собрания Кичменгско - Городецкого муниципального района Вологодской области № 15 от 01.03.2007 года, решений  Муниципального Собрания Кичменгско-Городецкого  муниципального района «О внесении изменений в решение  Муниципального собрания от 01.03.2007г №15» от 17.12. 2009г №61. и от 28.10.2010г.№118.
5.3.5.Требовать выполнения Учреждением Устава и условий настоящего договора. (часть 1 статьи 2 ГК РФ).
5.3.6. Принимать участие в работе педагогического совета с правом совещательного голоса.
5.3.7.Вносить предложения по улучшению работы с детьми и организации воспитательно-образовательного процесса.
5.3.8. Участвовать в различных мероприятиях Учреждения вместе со своим ребенком (детских праздниках и утренниках, субботниках, в различных конкурсах и смотрах, открытых занятиях и др.).
5.3.9.Присутствовать на занятиях, проводимых с ребенком, только с обязательным согласованием с администрацией и педагогам.
5.3.10.  Расторгать      настоящий   договор   досрочно   в   одностороннем   порядке,   уведомив   Учреждение   за   10   дней   до предполагаемого срока расторжения.
5.4.Родители   являются первыми педагогами. 
Они обязаны:
5.4.1.Заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте (статья 18 Закона РФ «Об образовании»).
5.4.2.Выполнять Устав Учреждения, настоящий договор, нормы педагогической этики и общепринятые правила общения, с уважением относиться ко всем работникам Учреждения.
5.4.3.Не нарушать основные режимные моменты и соблюдать их дома (сон, прогулка, питание). 
5.4.4.Заблаговременно, не менее чем за 10 дней, уведомить администрацию о выходе ребенка из Учреждения.
5.4.5.Ежедневно передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверять ребенка лицам, не достигшим 18-летнего возраста и посторонним.
5.4.6.Приводить ребенка в Учреждение чистым и опрятным. Приносить со специальной меткой сменное белье, обувь, одежду, носовой платок. 
5.4.7.Приводить ребенка здоровым и не допускать неполного вылечивания, своевременно сдавать медицинские справки.
5.4.8.В течение одного дня извещать о болезни ребенка и отсутствии по другим причинам.
За день до выписки ребенка после болезни обязательно известить медсестру о дне прихода в детский сад.
 5.4.9.Не менее чем за 5 дней в письменном виде оповещать Учреждение об отсутствии ребенка по причине отпуска родителей (законных представителей).
5.4.10.Своевременно разрешать с воспитателями и администрацией возникшие вопросы. Не допускать присутствия детей при разрешении конфликтов.
Своевременно сообщать администрации о замеченных нарушениях для их немедленного устранения.
5.4.11.Предоставить информацию о номере контактного  телефона и своевременно информировать в случае его изменения.
5.4.12.Своевременно вносить плату за содержание ребенка в Учреждении до 10-го числа текущего месяца.
6. Порядок взимания платы за содержание детей в Учреждении.	
6.1.Родительская плата исчисляется в соответствии с постановлением муниципального собрания Кичменгско - Городецкого муниципального района Вологодской области от 01.03.2007 года №15 « Об утверждении порядка взимания платы за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования и порядка выплаты компенсации родителям», с решениями Муниципального Собрания Кичменгско-Городецкого  муниципального района «О внесении изменений в решение  Муниципального собрания от 01.03.2007г №15» от 17.12.2009г №61 и от 28.10.2010г. №118. Размер оплаты Родителям  устанавливается: 20% от фактических затрат на содержание одного ребенка.
6.2.Родительская плата исчисляется за текущий месяц через МУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования» и    взимается через дополнительный офис № 0151/075 Великоустюгского ОСБ    №  151; ОАО «Россельхозбанк» дополнительный офис №3349/5016.
6.3.Родительская  плата не взимается с родителей (законных представителей), дети которых не посещают детский сад в случае их болезни  или прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска родителей (законных представителей), а также в летний период сроком до 75 дней, независимо от продолжительности отпуска родителей (законных представителей).
6.4.Льгота по содержанию ребенка в Учреждении: предоставляется:
в размере 50%:
одиноким матерям (отцам);
 многодетным семьям; 
 опекунам;
 приемным родителям (в соответствии с предоставленными документами),
 в размере 100%:
родителям (законным представителям)  детей  с  туберкулезной  интоксикацией  на основании  справки,  выданной  врачом-  фтизиатром  учреждения здравоохранения; 
родителям (законным представителям) детей – инвалидов, на основании медицинского заключения;
родителям (законным представителям)  детей с ограниченными возможностями здоровья на основании медицинского заключения.
7.Порядок выплаты компенсации родителям (законным представителям) части родительской платы.
7.1.Выплата компенсации проводится в соответствии с Порядком по выплате компенсации (приложение 3 к постановлению Муниципального Собрания от 01.03.07 №15),  с решениями Муниципального Собрания Кичменгско-Городецкого  муниципального района «О внесении изменений в решение  Муниципального собрания от 01.03.2007г №15» от 17.12. 2009г №61  и от 28.10.2010г. №118.  
 7.2.Компенсация части родительской платы, взимаемой с Родителя   за содержание детей в Учреждении, назначается одному из Родителей     при   внесении  родительской  платы  за  содержание  детей в  соответствующем  образовательном  учреждении.
7.3.Компенсация назначается в следующих размерах:
- Родителю   на первого ребенка -20% от внесенной родительской платы;
- Родителю   на второго ребенка -50% от внесенной родительской платы ;
- Родителю   на третьего ребенка и последующих детей -70% от внесенной родительской платы, учитывая, что ребенком считается лицо, не достигшее 18 лет.
При посещении Учреждения двумя детьми, являющимися первым и вторым ребенком в семье, компенсация выплачивается на первого ребенка в размере 20% от внесенной родительской платы, на второго 50% от внесенной родительской платы.
Для получения компенсации части родительской платы один из Родителей   однократно представляет в Учреждение справку о составе семьи и заявление на получение компенсации части родительской платы на каждого ребенка.
Средства (субвенция из областного бюджета) на выплату компенсации перечисляется через кассу МУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования».
8.Ответственность сторон.
8.1. Участники договора несут ответственность за соблюдение данного договора в соответствии с законодательством РФ.
 8.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную Гражданским кодексом РФ, федеральными законами, Законом РФ «О защите прав потребителей» и иными нормативными правовыми актами.
 9.Срок действия договора
Договор вступает в силу с момента его подписания и действует на протяжении времени пребывания ребенка в Учреждении.
 10.Основания для изменения и расторжения договора.
10.1.Условия,  на которых  заключен  настоящий  договор,  могут быть  изменены  либо  по  соглашению  сторон,  либо  в соответствии с действующим законодательством РФ.
 10.2.Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
 11.Заключительные положения.
11.1.Споры, возникающие при исполнении настоящего договора,  решаются сторонами путем переговоров.
 11.2.Договор составлен в 2 –х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
 11.3.Дополнения к договору оформляются в форме приложения.
12.Адреса и реквизиты сторон:  

БДОУ детский сад __________
Адрес: 
Телефон:;   
ИНН  
Лицензия: 

Заведующий____________________

М.П    

                                                              

Родители (законные представители):
Мать  /Ф.И.О./___________________
подпись:__________________
Отец/Ф.И.О./ _______________________
Телефон - __________________
паспортные данные (одного из родителей)
Ф.И.О. __________________________
Серия _______________________
Дата выдачи: __________________
Адрес проживания:
___________________________

                   

Второй экземпляр договора получил лично	     

Подпись:                       __________________  /__________________ /
                                                                                                  Расшифровка подписи

 
 
С уставными документами БДОУ детский сад______________ознакомлен:

                        Подпись:                       __________________  /__________________ /
                                                                                                Расшифровка подпись